美国康奈尔大学的Snell教授提出企业的核心竞争力来自于对组织内部知识的整合。实践学派管理大师德鲁克在《未来的管理》一书中也提出，组织管理就是知识和知识工作者的管理。因此，一定意义上组织就是一个知识的聚集体。

知识型平台聚焦在组织知识的积累，目的是打造是一个知识交互的平台与资源库。这个过程是个体知识的聚合、链接与组织化的过程，是个体知识制度化、技术化、标准化、流程化、品牌化的过程。

电力公司在打造城市能源知识型平台过程中包括两个环节。