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二、明确团队成员个人及整个团队的业绩期望
刘雷
本文出自
《快消品营销团队管理:方法工具一本通》
每个团队成员都希望了解领导者对自己及团对整体的业绩期望。否则,彼此之间的沟通就缺乏应有的意义,员工个人乃至团队整体也很难顺利完成既定目标。