（一）协议类型

1.   创始股东：签订《股东协议》，明确股权比例、表决权、分红权、退出机制等。

2.   外部投资人：签订《投资入股协议》，约定估值、对赌条款、回购权等。

3.   员工激励：签订《股权激励协议》，明确虚拟股 / 限制性股票的授予条件、解锁机制。

（二）关键条款

1.   同股不同权约定：如案例中 30% 股权对应 60% 表决权的特别约定。

2.   分红差异化条款：如 “40% 利润按业绩分配，60% 按股权分配” 的机制。

3.   一致行动人协议：确保创始团队在表决时行动一致，防止控制权分散。