费用是吞噬企业利润的一项较大成本,它通常由财务、人力资源、行政及各部门分开核算后最终由财务部门确认、汇编而成。
(1)财务部门主导的预算:如设备折旧费、模具治具费、加工费、杂材费、品质失败费、品质认证费、税金等。
(2)由人力资源部门主导的预算:如间接人工费、间接加工费、社保费、福利费、绩效奖励金、离职退休金等。
(3)由行政部门主导的预算:如伙食费、房租费、水费、电费、维修费、办公用品费、交际费、差旅费等。
(4)由各职能部门主导的预算:各职能部门最高负责人依据既定的年度目标、年度计划逐项核算每个项目所需的费用。
综合费用预算的编制,请参考表1.12费用预算。
表1.12 综合费用预算表
序号 | 费用科目 | 预计费用 (万元) | 20××年各月份费用支出计划 | |||||||||||
1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |||
1 | 设备折旧费 | ××.×× | ||||||||||||
2 | 模具治具费 | ××.×× | ||||||||||||
3 | 加工费 | ××.×× | ||||||||||||
4 | 杂材费 | ××.×× | ||||||||||||
5 | 品质失败费 | ××.×× | ||||||||||||
6 | 品质认证费 | ××.×× | ||||||||||||
7 | 税金 | ××.×× | ||||||||||||
8 | 间接人工费 | ××.×× | ||||||||||||
9 | 间接加班费 | ××.×× | ||||||||||||
10 | 绩效奖励金 | ××.×× | ||||||||||||
11 | 社保费 | ××.×× | ||||||||||||
12 | 福利费 | ××.×× | ||||||||||||
13 | 离职退休金 | ××.×× | ||||||||||||
14 | 伙食费 | ××.×× | ||||||||||||
15 | 房租费 | ××.×× | ||||||||||||
16 | 水费 | ××.×× | ||||||||||||
17 | 电费 | ××.×× | ||||||||||||
18 | 维修费 | ××.×× | ||||||||||||
19 | 办公用品费 | ××.×× | ||||||||||||
20 | 交际费 | ××.×× | ||||||||||||
21 | 差旅费 | ××.×× | ||||||||||||
22 | 专案项目费1…… | ××.×× |