最佳团队和最佳员工是同样的逻辑，只是最佳员工奖励的是个人，而最佳团队是以团队为单位进行激励。荣誉属于这个组织，同样，物质激励也是奖励整个团队。

前面介绍的六个激励方式，是以正向激励的形式来展示。而在实际的工作中，负面激励同样是存在的。负面激励可以参考正向激励进行反向设置，促使落后员工产生耻辱感，约束员工的行为。