此部分10％。主要是通过集中授课传授核电专业的基础知识，帮助应届毕业生更好的理解一些基本概念和知识要素，由培训中心和各部门分别组织实施。

（1）培训中心组织的培训

岗前培训课程、素质拓展课程、入职培训及基础授权课程、企业文化培训、其他通用技能课程。此部分由培训中心制定统一的考核要求和考核标准。

（2）各部门组织的培训

专业知识、专业技能及部门例行组织的在岗培训课程。此部分由各部门自行制定考核要求和标准。

理论培训部分作为培养期结束培养结果考核,以及见习期内培训考核的重要内容，必须有完整、准确的培训记录和档案。