饶征

在寻找管理新秩序的过程中，我们一直在深思：企业的人力资源管理系统是怎样建立并运营的？存在哪些问题？机制怎么创新？

人力资源管理系统的运营包含三个层面：人力资源管理系统的构建、对人力资源管理系统的度量，以及如何运用人力资源管理系统进行人力资源的效能整合。