受限于样本资料的丰富程度,模型构建者专业水平的高低,对岗位业务工作理解的深浅等原因,搭建的模型初稿可能存在偏差,为了使模型更科学精准,使其真正反映岗位的能力要求,在鉴别、评价和筛选等使用场景下更有效,需要对其进行评估校准。