现在是物联网的初级阶段，到处充满了不确定性。在不确定的环境下，新员工的管理是企业头疼的问题。现在，要学会量子管理。每个时代都有相匹配的管理理论，量子管理就是物联网的最佳管理理论。量子管理理论重新定义了管理。

“量子管理学”是由英国管理大师丹娜·左哈尔女士创立的。区别于管理大师泰勒的科学管理。科学管理强调的是稳定性和可控性，量子管理则强调不确定性和变迁。主要呈现出“激发个体能量，形成自组织，来创新应对新时代、新行业和竞争的不确定性”。

简单地说，量子管理学主要特点有三个：尊重人性、激发能量、共创共享。这个理论也是管理新生代最佳的管理工具。我们看看，如何利用这三个特征为珠宝店铺管理提供新动能。