项目管理比较难,难在大多数时候项目的交付范围不能清晰地定义。同样的项目目标,但是在不同的组织实施,会因为战略的差别,内外环境的不同,项目相关方的预期千差万别,导致项目的交付范围完全不同。如何做好项目范围的管理,非常值得项目经理思考。
何为项目范围管理,笔者认为比较接近现实情况的说法是,定义和控制哪些工作应该包含在项目中,哪些应该排除在外,并管理确保项目成功所需的全部工作。
项目启动初期,定义项目的范围非常重要。项目是渐进明细的,涉及的组织、内外部环境、项目相关方等方面都有可能出现变化,项目的范围必然会有变化,我们要接受这个现实。项目范围在变,但是项目管理的原则不会变,以不变应万变,通过科学有效的方法和手段,在有效的时间和资源条件下,协同多方达成项目目标,才是项目管理的价值。
一般来说,项目范围管理会遵循六个过程:规划范围管理、收集需求、定义范围、创建WBS分解需求、确认范围、控制范围。这六个步骤环环相扣,我们在做范围管理的时候,需要逐步推进,全面考虑。而非仅仅关注其中一个或者某几个的过程,确保整个流程闭环。
图2-1 范围管理六过程
【案例】
8A公司为应对外部快速变化的市场环境,确定了试水在线教育的战略方向,经公司高层决策,启动了数字化转型咨询的项目,并把该项目确定为今年需要完成重大项目。希望通过该项目,全面分析公司系统割裂和数据分散等问题,识别业务协同的痛点,规划落地场景,作为未来3年重点推进的方向。
正因为该项目涉及多个内外部部门,公司高层特意任命罗宾担任项目总负责,他曾主导公司内部多个IT实施项目,有丰富的流程改造经验。
8月份项目正式启动,在项目启动会上,各业务部门的负责人对项目态度不一。财务代表彭杰妮对项目非常支持,并且有很大的预期,希望能够用数据驱动更有效的财务管理,以及时发现公司的潜在财务风险;市场代表雨晴最近一直忙着冲刺今年的销售目标,忙着制定年底的销售激励策略,会上提了希望拿到更多的市场数据,听到财务代表表达了对项目的强诉求后,在表达上有些犹豫,估计是担心财务管理收紧对销售激励的影响;制造代表贾珍,最近因为供应链的问题,导致生产受到较大影响,仅仅参与会议前半段,就离开了。
需要4个月完成咨询项目,时间紧迫,大家对项目未来的方向都不明确,尽快确定项目范围成了第一要务。
由于8A各个业务部门的态度不一致,罗宾作为项目经理,做了全面思考。财务部门、市场部门、制造部门都是公司的核心部门,在高层重视的重大项目上的启动会上,都没有对项目达成一致,直接进一步沟通,可能收效不大。他没有第一时间跟各个业务部门的负责人做进一步沟通,收集他们的需求。
他与业界知名数字化转型咨询的A公司联系,快速引入A公司业务咨询专家,首先拉通项目组与A专家做了一次专题会。专家介绍了其他公司的咨询实施流程,咨询实施的范围如何定义、需求如何管理,针对专家反馈的实施建议,并基于此与项目组成员确定了范围管理计划。范围管理计划中,明确通过规划专家与业务部门引导式研讨会、问卷调查,以及参考其他公司的案例方式确定需求收集方式,通过召开公司管理层评审决策会议,投票确定咨询的业务部分范围。后续进一步通过业务部门调研,细化工作项,进一步实施。
考虑项目交付过程中,业务部门可能有新想法及需求,罗宾基于其他项目的实施经验,制订了需求管理计划。前期完成调研确定需求清单,与业务部门完成评审沟通后实施。考虑业务部门可能有需求变化,规划每周二召开需求评审会议,定期评审,避免需求实施与业务部门出现较大偏差。
罗宾通过规划项目管理,确定了项目的范围管理计划和需求管理计划,为后续的项目管理打下了良好的基础。
【案例分析】
在项目的管理过程中,很多时候项目相关方对项目的态度不明确,导致范围不容易界定。面对这种情况,我们不能急着与多方确定需求,而是先明确范围,后续才能高效地推进项目。
欲速而不达。《孙子兵法》有云:“智者于先谋后定。”项目范围管理,先谋是做什么呢?有句话说得好:“没有规矩,不成方圆。”对应项目范围管理,首先就是要做好规划范围管理。这里的规矩,指的是确定范围管理的机制,管理机制一般包含两个重要的指导文件:范围管理计划 和 需求管理计划。两个重要文件能够为后续的范围管理提供相应的行动策略的指导。
表2-1 范围管理计划和需求管理计划
范围管理计划 | 描述如何定义、制订、监督、控制和确认项目范围 主要会包含如下内容: - 如何制定项目范围说明书 - 如何根据项目范围说明书创建WBS - 如何批准和维护WBS - 如何确认和验收项目的交付成果 - 如何处理项目范围说明书的变更,指导项目的变更管理 |
需求管理计划 | 描述在整个项目生命周期内如何分析、记录和管理需求 主要包含如下内容: - 如何规划、跟踪和汇报需求。例如需求管理团队的组织方式、汇报制度、会议制度等,需求的评审流程 - 需求管理需要的资源 - 项目干系人参与需求管理的策略 - 项目范围与需求不一致时的判断准则和改正流程 - 哪些需求跟踪信息应该被收集和整理,一般会用到需求跟踪矩阵 |
范围管理计划和需求管理计划的制定过程中,有三板斧:找专家,看数据,开好会。
专家判断非常有用。引入内外部专家,将专家经验引入整个项目的范围管理规范。例如专家将已有项目经验引入项目范围管理计划和需求管理计划中,对需求管理团队的成员给出建议。
数据分析能够从已有项目经验中,裁剪数据,结合组织过程资产中的其他项目经验,指导后续的范围和需求管理实际的工作。
除了专家判断和数据分析,开会这个工具绝不能忽视,虽然案例中罗宾没有专门通过会议来规划项目范围管理,但是会议沟通是能够有效地快速获得多方意见,帮助确定范围管理的规范和流程。
有句话说得好:“为人进退有度,行事先谋后定。”做项目范围管理也是如此,做好项目范围管理规划,后续在项目管理中,能够更好地进退有度,达成项目目标。