员工自主经营管理作为一种先进的管理方法,对于中国的企业来说,不是“万用模板”可以完全照搬,需要根据企业的具体情况去具体分析。企业若想成功实施员工自主经营管理,需要具备一定的条件,一般来说,主要关注以下四个方面: