自由读 — 三、问题导向习惯

问题导向习惯是指组织发展要养成紧盯问题和解决问题习惯。组织发展工作中，我们要把解决问题作为关键，以当前存在的矛盾问题为牵引，在解决问题中推动组织更好地发展。