基于互联网思维，建立一种面向能源互联网趋势下基层团队新特性的管理模式，为团队管理提供有效的信息来源，进行科学的决策支持，使管理流程更加精益有效，提升管理效率效能，充分挖掘基层团队潜在价值和内生动力，形成对基层团队管理智能化转型路径的有益探索。