(五)完善工资及绩效考核体系

根据工作流程和工作标准,每个岗位的员工完成工作后,对照标准,是否实现了工作目标,有哪些差异或者提高,这些都应该受到相应的奖惩,这就是我们通常所说的工资及绩效考核,这些都是保障组织高效运行的关键。


【思考】

作为经销商,你在内部组织建设方面有哪些好的经验,或者有哪些困惑。请根据以上版块内容的阐述,总结提炼出属于自己的成功之道。如表6-1所示。

表6-1 经销商内部组织建设经验总结表

1、​ 当前的组织架构图

2、​ 目前组织方面存在的问题点

三、各版块的经验总结

序号

阶段划分

做得好的方面

需要改善的方面

接下来如何改善

1

部门划分

及职能设定

2

岗位设置

3

流程

4

制度及工具化

5

薪酬及考核