⊙阿米巴的激励机制，主要有薪酬设计、奖金设计和股权激励，如图9-1所示：

图9-1 阿米巴的激励机制

⊙三三制薪酬设计技术：三大价值导向、三大基础工程、三大设计技术。

⊙阿米巴的奖金设计有两种，第一种是自上而下设计；第二种是自下而上设计。

⊙阿米巴股权激励方案主要形式为：先持有本巴股份，必要时折算成公司股份。

⊙阿米巴股权激励方法：股份转让、资产增值转股、股份期权、增资扩股。

⊙阿米巴股权激励操作：现金购买、分红回填、业绩转股。