一切就绪,我们共同学习了项目管理的十二原则之后,团队变得互相熟悉起来,万事俱备,只欠东风,接下来,我们准备项目启动工作了。
在学习完成之后,我们的团队开始进入实践,我们按照学习到的项目流程开展工作,在团队敏捷教练的指导下,我们知道了,是我们学习到的东西引导我们去做这些实践。
图2-1 项目绩效域(插图来自PMBOK第七版)
由于项目绩效域是在整个项目过程中不断穿插的,所以我们列了一张矩阵图来表示项目绩效与项目阶段的关系,如图2-1、表2-1所示。
表2-1 项目绩效与项目阶段的关系
八大绩效域 | 项目管理过程组 | ||||
启动过程组 | 规划过程组 | 执行过程组 | 监控过程组 | 收尾过程组 | |
1.不确定性绩效域 | 识别不确定性 管理不确定性 | 控制不确定性风险 | |||
2.干系人绩效域 | 识别干系人 干系人理解和分析 干系人优先级排序 | 干系人参与 | 监督干系人 | ||
3.团队绩效域 | 团队管理与领导力 | 项目团队文化 | 高绩效项目团队 领导力技能 | 裁剪领导风格 | |
4.开发方法与生命周期绩效域 | 交付节奏 开发方法 选择开发方法的考虑因素 生命周期和阶段的定义 | 协调交付节奏、开发方法和生命周期 | |||
5.规划绩效域 | 规划的变量 项目团队的组成和结构 规划沟通 规划实物资源 规划采购 规划变更 规划度量指标 规划一致性 | ||||
6.项目工作绩效域 | 平衡竞争性制约因素 使项目团队保持专注 项目沟通与参与 管理实物资源 处理采购事宜 | 监督新工作和变更 | 整个项目期间的学习 | ||
7.测量绩效域 | 制定有效的测量指标 | 测量内容 展示信息 认识测量陷阱 对绩效问题进行故障诊断 | 成长和改进 | ||
8.交付绩效域 | 价值的交付 | 可交付物 质量 次优的成果 |
我们把项目分成以下几个阶段:
项目启动阶段;
项目计划阶段;
项目执行阶段;
项目监控阶段;
项目收尾阶段。
我们从项目启动阶段开始,一步步展开项目。