在新经济时代和历史背景趋势下，重建企业的生态圈和生态规则，而这个良性生态是建立在“和谐多赢、关注持续”上，是追求伦理和产业合一的成功，这正是阿米巴经营模式倡导的。

阿米巴中的各个MINI经营单元是个性化的，阿米巴鼓励个性化发展和百花齐放，但阿米巴又是在整体主流价值趋同下的MINI经营个性化。

无论是在哲学共有体系的“精神文明、物质文明对立统一”，还是幸福型企业的终极目标之员工、客户、股东、社会幸福相结合的“和谐多赢”关系，抑或是阿米巴实学体系中的各个巴之间可分可合，既突出个体又强调整体协作共赢的经营模式。在新经济时代，通过合伙人机制，既实现规模化效益，又实现阿米巴经营单元自主经营，把企业做大做强做久。