(一)拟订市场拓展计划的资料准备:
1、 企业市场拓展战略和中短期规划
2、 总经理年度计划
3、 市场调研报告
4、 新品上线计划
5、 已有市场业绩报表……
(二)拟订市场拓展计划的信息收集:
1、 行业趋势信息
2、 同类企业市场占有率信息
3、 本企业市场占有率信息
4、 产品竞争力信息
5、 本企业产品核心竞争力信息……
(三)拟订市场拓展计划的方式方法:
1、 营销部经理或营销总监(下同)拟订年度市场拓展计划草案;
2、 召开营销系统内部会议,征求各销售经理意见,销售经理提供各自的年度拓展计划;
3、 报直接上级主管修改补充,或召开专题会议讨论年度市场拓展计划草案;
4、 草案下发,征求各系统负责人、生产/技术/质量单位负责人意见;
5、 另外由销售经理分别征求已有客户意见,并要求客户拟订年度订货计划;
6、 汇总反馈意见,修改完善年度市场拓展计划草案。
(四)市场拓展计划的审核审批方法:
1、营销部经理提交修改草案,主管负责人组织会议审核;
2、根据讨论反馈意见再次修改完善年度市场拓展计划;
3、主管负责人签字上报总经理/总经理办公会审批;
4、营销部经理列席总经理办公会,接受质询、回答问题;
5、当场修改草案细节,通过下发;
6、不通过,重新拟订、完善,再次上报审批,直至通过。
各销售经理或销售业务人员跟进已有客户上报下年度订货计划。企业可以据此扩大或缩小市场开发范围,或增加/减少客户开发数量。
附:市场拓展计划参考案例
某公司2020年市场开拓工作计划 | ||||||||
序号 | 任务名称 | 完成措施或关键节点 | 达成目的或完成量化指标 | 责任人 | 参与人或协作人 | 起止时间 | 奖惩约定 | 完成情况 |
1 | 拜访老客户 | 1.电话预约老客户,上门拜访,填写售后服务评价表 2.请老客户介绍新客户 | XXX个老学校全部拜访完成,新客户有记录有追踪 各业务经理制订详细拜访计划 | XX | 各业务经理 | 3月1- 6月20 | 未完成扣年度绩效得分1分,每增加一个有意向的新客户加0.5分 | |
2 | 拜访以往招投标客户 | 1.电话预约,询问去年同行厂家服务质量,并且表述我公司优势及我方合作意向 2.带样衣、资料上门拜访 | 有记录有追踪 任务到人,目标客户定量 | XX | 有参加招投标的业务经理 | 4月2-2 7月31 | 未完成扣年度绩效得分1分,每增加一个有意向的新客户加0.5分 | |
3 | 拜访行政主管机关 | 何某组织拜访X市主管局 胡某组织拜访2市主管局 黎某组织拜访3市主管局 林某组织拜访X市主管局 谢某组织拜访X市主管局 | 每月至少2次了解主管局动向及其他竞争对手情况,有记录有追踪 | XX | 各业务经理 | 5月5- 10月31 | 未完成扣年度绩效得分1分,每增加一个有意向的新客户加0.5分 | |
4 | 网上查找招投标信息 | 每天通过网上查找招标标信息 | 各业务部经理讨论是否可以投 | XX | 各业务部经理 | 3月1- 12月31 | 未完成扣年度绩效得分1分,如中标奖2分 | |
5 | 分解资源 | 分解前期资源 或教育系统援助单位资源 | 责任到人 | XX | 各业务经理 | 3月2- 7月31 | 未完成扣年度绩效得分1分 | |
6 | 开拓省外市场 | 根据现有资源拜访学校 | 开拓区域(略) 开拓业绩XXXX万元(另附详细方案) | XX | 各业务部经理 | 4月1-12月31 | 未完成扣年度绩效得分1分,完成奖绩效得分10分 |