成长铸就未来，社会在发展，人人都在成长，你再渺小也是其中的一员，这个社会唯一不变的东西就是变，你不成长，不改变，有人会推动你进步和改变，成长是唯一能够让我们跟上时代发展步伐的手段。也许你认为自己只是一个小小的导购，你可知道你一样拥有无可限量的未来，踏上成长的道路与成功者同行，才是你明智的选择。这一日，公司经理金明找张海英谈话：“庞欢销售能力很强，做事也踏实肯干，我打算把她调到红星店做店长。原来红星店的店长能力太差，业绩一直上不去，已经辞职一个星期了，那个店的店员比较嫩，没一个能担当的，你看怎么样？”

张海英说：“虽然我不太愿意，但还是要支持公司的决定，我再培养新人吧。”

于是公司内部决定将庞欢调到红星店当店长。公司让张海英跟庞欢说明公司的决定，但庞欢不同意，她说了以下原因：

原因一，老店的人气旺，销售高，自己拿的提成也多，很多老顾客都认同富森店，不认同红星店。

原因二：庞欢认为做店长是费力不讨好的活，自己做好销售就行了。

张海英劝说道：“红星店是大店，潜力大，而且你销售做得很好，也需要锻炼管理能力，这是一个很好的机会，人都是要成长的。如果你觉得前几个月业绩上不来，影响你的收入，我可以向经理申请，前几个月给你保底的工资收入。”

庞欢说：“那边店铺的几个人我都认识，都刚进公司没有多久的90后，能力都很差，你把毛小蒙借给我吧！我们两个关系还不错，她虽然也没多久，但是底子好，学习快，受您的管理熏陶和熊老师的指导，现在已经是个熟手了，让她去帮帮我，我们两个或许能把红星店撑起来。”

张海英心想：这下可好，领导要走一个，下属又要走一个。但是为了大局，张海英还是同意了庞欢的要求。