晋升沟通在常见的晋升场景中是会存在的，但却是存在感比较低的一个环节，但实际上晋升沟通在晋升机制中是很重要的一环。员工晋升后，对于自己的新岗位是不了解的，对于需要承担的新责任是不清晰的，对于自身能力也会由于晋升有些评估误差。这些问题都需要在晋升沟通中，由其直属领导沟通清楚。让员工不止有晋升的喜悦，也能明白所处的环境，将要面对的问题，以及需要在哪方面付出更多的努力，让员工更清晰未来工作的要点，更快地进入角色。