（1）现实问题

很多人都说企业文化要落地，但对企业文化如何才能落地、如何才算落地缺乏清晰的认识，企业文化管理方式五花八门，但效果差强人意。

（2）解决方案

结合企业文化的本质和管理实践，梳理企业文化落地的底层逻辑，提出“1+1+5”企业文化闭环管理体系，帮助企业系统、高效地开展企业文化管理。