由于本项目是在线形式进行的，所以我们都是在线运营，这对每一个环节的话术和语言有很高的要求。

（一）启动宣传

（1）首次预热

各位LDP在线学习项目的同学们，大家好！我是学习社群运营负责人——×老师，欢迎加入LDP在线学习项目微信社群，大家可以把本群作为成长互助的阵地，旅程中有亮点、槽点、难点，记得分享到群里！同时，请入群的学员把群名片更改为【姓名-分组】，如×××-第一组。方便日后学习交流，感谢伙伴们的配合，让我们期待学习旅程的开启吧。

公司已经在内部做了通知，在接下来8个月的学习旅程中，大家将会掌握基层干部必备的管理技能，帮助大家从“忙盲茫”的状态中跳出来，实现管理者的华丽转身，晋升优秀管理者，让工作变得游刃有余。

为了给大家营造良好的学习氛围，我们安排了线上课程、学习心得、行动学习任务、小组研讨等多种形式的学习，丰富我们的学习之旅，帮助我们将知识快速理解、吸收转化。接下来，让我们一起看看即将开启的学习任务有哪些吧！如图11-4所示。

图11-4 学习任务

（2）项目倒计时

开课前3天倒计时：

图11-5 开课前3天倒计时

项目启动倒计时3天

播报一条消息：

各位成员，大家上午好！

欢迎各位搭乘“LDP学习号”航班。

乘务组（班委会成员）已全部就位，只待学习航班正式起飞，共同开启愉快的学习之旅。

距离我们的航班正式起飞还有3天时间，届时我们乘务组（班委会成员）会发布正式的学习指引，引导大家有序登机。

学习旅途中有诸多考验和乐趣在等待大家，需要伙伴们与团队成员群策群力共同完成美好的学习体验。

开课前2天倒计时：

图11-6 开课前2天倒计时

项目启动倒计时2天

距离学习正式开启还有2天！

温馨提醒，明天会有小组精彩亮相环节。

展示各位风采的环节即将到来，everybody操作起来吧！

Ready, go！

开课前1天倒计时：

图11-7 开课前1天倒计时

项目启动倒计时1天

亲爱的伙伴们：

距离2020年LDP线上学习培养计划正式启动还有不到1天的时间了，经过两天的养精蓄锐，想必大家现在一定精神饱满。在正式开课前，大家是否期待我们精彩的小组展示环节呢？

接下来，是时候小组亮剑，露出你们的锋芒了。

（3）小组风采展示环节

【展示规则如下】

小组长……

组名……

成员……

口号……

【团队展示】视频、图片、表情包，形式不限，如小视频剪辑1分钟、小组全家福等，必须包括所有组员。

PS：统计截至17:00，各小组拼手速和网速在微信社群中踊跃展示。

第1名小组积分+20分；

第2名小组积分+15分；

第3至第5名小组积分+10分。

各组的小主们，你们在哪里？让我们看到你们的身影、听见你们的呐喊声吧！

小组风采展示进行中热场及提醒：

哇，咱们第五组的小伙伴非常积极，手速杠杠的。喜提小组+20分的奖励，其他组的小伙伴加油啊，只要够快，下一个就是我。

各小组大显身手，创意与思路齐飞。

各小组都非常优秀，为你们打call，还没有展示的小组，快快发动全体组员的力量，为团队荣誉而战，最晚截至17:00。

通过大家的积极参与，圆满地完成了该项环节任务。

（二）领导寄语

高层领导的参与对项目推进和口碑有非常大的影响，在这个项目里，我们邀请了公司的党委书记、执行董事、副总经理为我们进行开班第一课和讲话，用 “千里连线、见屏如面”的新方式，正式拉开了“新能源·E起学”在线学习的帷幕。

在项目启动会上，党委书记从新能源公司事业发展需要打造一支什么样的干部队伍、防控疫情期间开展在线学习的意义、学习期望和要求三个维度对学员做了寄语。

党委书记指出，“做合格的×××干部”就要坚持集团公司对管理干部的统一要求：一是讲政治，讲原则；二是有梦想，能坚持；三是重管理，创业绩；四是带队伍，做表率；五是胸怀广，能妥协；六是讲廉洁，德为先。在此基础上，更要做好以下三点：第一，要充分认识到加强学习是个人成长与组织发展的必然要求；第二，要不断增强责任感，提升个人影响力和组织管理能力；第三，树立只争朝夕的时代紧迫感，提升知行合一的实践能力。

党委书记强调，公司人才培养一直面临培训需求大、学员分布广、内容更新快、专业性和一致性要求高等特点，传统的面授培训模式已不能完全适应组织人才培养的需要，培训在线化建设是我们的必由之路和长期坚持的方向。在特殊情况下，公司下大力气加快了线上学习平台建设，为广大干部员工提供更加便捷的学习交流互动服务，同时也是落实培训下沉工作要求的重要举措。

党委书记要求，在这个特殊时期，希望大家继续保持专注、负责的学习态度，以创新、协作的精神为本次整体培训项目树立良好的示范引领标杆，同时要求培训中心在硬件保障、系统升级、人员服务方面做好周密的部署，严格管理，保障项目的顺利运营，在疫情面前打好“人才培养的攻坚战”。

本次在线培训项目学习方式灵活、便捷，参训学员可以通过电脑或者手机端进行学习，更好地满足了学员碎片化学习的要求，这也是公司首次在培训模式上的积极创新和有益尝试。

（三）项目介绍

领导讲话完成后，便进入正式开课环节，需要在学员群里发送如下信息：

“新能源·E起学”LDP在线学习项目正式启动啦！在接下来9个月的时间里，我将会陪伴大家一同经历这个特殊且难忘的学习旅程。同时，希望各位学员能够学有所获，开阔管理思维，提升管理技能，晋升为优秀管理者。

本次学习项目具体可以概括为25门线上课、8篇学习心得、5项行动作业、5次视频研讨、4次在线直播、2次学习考试。具体安排如图11-8所示。

图11-8 本次学习项目安排

完成以上学习任务，除了有对应的积分奖励，对于积极提供创新的运营建议、思路、方案，优秀的案例、经验分享等，也将给予积分激励，详见积分激励规则表，如表11-8所示。

表11-8 积分激励规则表

关于此次项目的学习内容及相关激励就介绍到这里，学员们还有不清楚的，稍后可以登录学习平台，在【开学第一课】中详细了解。接下来将进行学习操作指导及本周的学习任务发布，请大家加以关注。

（四）学习指引

为了更好地帮助大家学习，我们针对学习平台如何使用，制作了详细的学习指引，一并发到微信区里。

学习操作指引

本次学习项目的任务将会在新能源的学习平台上发布，大家通过电脑、手机可以随时随地学习。如图11-9所示。

图11-9学习操作指引