图11-1 某公司的HRIT运行框架

图11-1是某公司的HRIT运行框架，这张图可以看到IT系统的系统板块包含服务渠道、微服务（包括职能系统及其数据集合）和集成平台（包括数据平台和技术平台）三个大平台，服务内容几乎包含从招聘、学习、薪酬绩效、员工服务到员工问答的人力资源日常管理的所有方面。

如果一个企业能够完整搭建和实施这一整套系统和服务，那么HR的日常工作大部分可以通过系统实现。