只有“创造价值”才能征服客户的心，只有征服客户心智才算胜利，只有胜利带能带给我们最大的成就感，没有价值输出任何行动都一无是处，赋能的要求告诉我们：“服务好员工，员工服务好客户，客户选择我们，我们赢得胜利！”

“要跟客户在一起，才能够体现你的价值，跟客户在一起才最安全！”

华为走出国门的初期，几乎都是去陪标的，凑热闹而已，外人看来毫无意义，而华为自己认为我们只要跟客户在一起就会有机会，就会发现需求，就有机会为客户创造价值，就有机会满足客户，离胜利就近在咫尺……

只有身在一线战场，才能清晰的听见炮声，根据炮声的远近强弱，制定自己的进攻策略，最终华为等到了一个个机会，一次次展现了价值，成就一代商业传奇。

「赋能警句」

成就是导向、胜利是过程、价值是源泉，无论是职场人还是员工，都是要从价值出发去争取胜利，最后成就自己与组织，赋能以在其中矣。