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第十六章我们的激励有用吗:有效性分析
不详
本文出自
《销售薪酬设计与绩效考核完全指南:理念、方法、技巧》
彼得·德鲁克有句名言:“如果你不能衡量它,你就无法改进它。”这句话提供了销售薪酬管理的一个最佳实践。销售薪酬激励计划付诸执行后,怎么评判这个计划是否实现了设定的目标呢?销售薪酬有效性分析是关键。