常言道，“天道酬勤”“功夫不负有心人”，临危受命上任营销公司总经理职位已经一年有余，张鹏飞对这句话有着深刻的理解。从走马上任营销公司总经理职位开始，张鹏飞便体会到什么是士气低迷，什么叫人心涣散。上任后的张鹏飞所面对的营销公司状况，是整个营销团队已经连续3个月未完成销售任务，业务人员的平均仅拿到标准工资的60%，部分业务人员的工资收入甚至低于行业人员的平均工资。由此带来的后果是业务人员的流失如同走马灯般轮流不断，销售工作由于人员缺乏而无法推动，而整个团队内部充斥着一股悲观的情绪，牢骚和怪话不断，销售骨干更是无精打采，工作没有方向，出工不出力，只是机械地执行公司的一些安排，甚至部分人员在工作之余已经在悄悄的找工作联系出路……

究竟该如何办？自古华山一条路，张鹏飞深知只有冲出去才能有出路。为此，张鹏飞开始了营销公司团队提振信心之路……经过近一年的努力，如今的营销团队不仅兵强马壮，人员队伍稳定，更为可喜的是整个团队士气高昂，信心满满，月度营销指标也在团队成员努力下芝麻开花节节攀高。对现状，张鹏飞感到由衷的高兴，毕竟付出终于得到了回报。

信心比黄金重要！从当初的士气低迷、人心涣散、信心全无到如今的士气高昂、人员稳定，张鹏飞究竟采取了什么样的办法，化腐朽为神奇，让团队人员的信心和士气大涨呢？