针对目前变电站运维仍然存在的的问题，“协同数字化变电运维班组”的建设主要是广泛利用移动与可穿戴设备、物联网技术，形成人与人、人与设备、设备与设备间的信息感知交互网络，最终实现协同数字化变电运维班组的数字化安全管理能力、移动化工作管理能力和即时化信息交互能力等“三个能力”的构建。最大限度的实现立体、深度的数字化技术应用，支撑和驱动公司管理转型，进而加快推进“三个建成”，为早日实现“两个排头兵”奠定基础。

协同数字化变电运维班组的“三大能力”具体如下：

第一，研究构建数字化安全管理能力，利用物联网定位技术与可穿戴技术，结合三维数字化变电站模型，首次构建了三维安全电子围栏，创新性的应用采集人员健康数据的智能手表，实时测量与上传作业人员位置与健康数据，接收安全越限告警与健康预警信息并提示相关作业人员，可准确、快速的防止各类安全越限与疲劳作业等事件的发生，实现实时化、精准化的作业现场人员安全防护能力。

第二，试点建立移动化工作管理能力，利用移动互联技术，为现场作业管理人员提供两票在线填写、设备与作业信息查询记录以及现场人员动态实时监测等功能，支撑现场作业管理人员高效、准确的开展现场各类作业工作，支撑实现变电站运维工作的电子化业务流转与可视化作业协同，提升变电运维全过程的管理效率。

第三，探索实践即时化信息交互能力，将智能眼镜创造型的应用于变电站现场，在解放作业人员双手的同时，为作业人员提供即时性的设备与作业信息提示和远程专家视频语音互动能力，提升变电运维作业全过程的效率和质量，实现业务信息与业务末端的高效融合，实时、便捷与智能的为作业人员提供作业辅助信息支持，提升作业效率和作业质量。

图 9-1 项目主要特色