只为成功找方法，不为失败找理由。新媒体要快速实现对新产品的推广与传播，主要有以下方法：

方法一：全员传播。众人拾柴火焰高，新媒体的宣传不是一个部门或者哪一个人的事情，需要的是全员参与（包括企业内部、渠道成员和媒体受众），才能让传播效果最大化。企业的新媒体运营部门在新产品的宣传和传播工作上，要积极协调各个部门、各个环节参与新媒体的宣传工作，这样才能扩大宣传面。

方法二：生产有用、有趣的内容，把握用户的痛点需求。新媒体不同于传统媒体，它在情感上与受众人群走得更近，这就是所谓的“接地气”，内容很大程度上都带有娱乐化倾向。因此，新媒体要坚持内容为王，做到用有趣的内容吸引受众的同时，使受众有代入感，这样才会吸引受众。具体到新产品上，就是要打造新产品的核心卖点——找痛点和爆点，把痛点变成新产品尖叫的卖点，借用炒作话题及互联网传播引起“快速滚雪球效应”话题，只有制造引起互动的话题，才可以快速传播内容。

小提示：

1．内容中不能出现含有色情、暴力、赌博、涉黑、非法物品等相关关键词。

2．内容中不要涉及政治敏感词。

方法三：让每次传播都影响到用户。好的内容好加上合适的传播形式，才能让企业的每一次传播都影响到用户。新媒体营运部门要熟悉掌握各种新媒体的特性，给各种新媒体用户画像，做到新产品的输出内容和传播媒体相契合。

方法四：学会蹭热点。热点话题和新闻往往比较受欢迎，新媒体运营部门在新产品宣传上要善于在不触犯相关法规和社会公德的前提下，敏锐捕捉社会或者网络热点、热度话题，并利用这些热点在新媒体宣传中采取二次创作，巧妙对企业的新产品进行宣传，从而提高曝光量和浏览量。

小提示：不要发布和传播负面内容，以及和国家政治有关的热点。

方法五：打造企业的意见领袖。领袖意味着影响力，意味着传播力和热点话题。打造企业的意见领袖，传播的效率和效果就会更好。如娃哈哈的宗庆后、农夫山泉的钟睒睒，他们的一言一行对企业新媒体在宣传上都是有热点的流量话题，在新产品的传播上，企业要善于利用企业的意见领袖，让这些意见领袖给新产品代言。

方法六：选材要体现人文关怀。有温度的内容比冷冰冰的文字和画面，更能让受众有代入感，新产品的宣传要在内容上体现人文关怀，拨动受众内心最柔弱的部分。

方法七：建设自己的粉丝群。消费者或许不是粉丝，但是粉丝一定是消费者。粉丝越多，传播的裂变速度就越快，效果就越好。

方法八：讲好故事。好的故事比单纯的产品文案更有传播力，给新产品讲好故事更容易让受众或消费者记住新产品。