企业生命体四大系统，即生态环境系统、价值系统、保障系统与阿米巴经营系统。其中生态环境系统回答的是企业生命体与外部环境如何相处、企业生命体之间如何交互的问题，价值系统回答的是企业如何创造价值的问题，保障系统回答的是如何保障有效且持续创造价值的问题，而阿米巴经营系统则是基础，诚如生命体是由细胞组成的，每个阿米巴组织好比企业生命体的细胞。

第一，生态环境系统。

生态环境系统包括两个方面的问题：

一方面，企业如何跟外部环境相处；二是企业如何跟合作伙伴、客户等的关系处理。任何一个企业都身处某种生态系统中，而在企业生态系统中，最根本、最核心的关系的是生命体之间的关系。生物不断进化，组织也在不断进化。能够适应环境的生物就能生存，不适应环境的就会被淘汰，这是进化的最原始的动力。企业生命体的发展，可以通过内部环境的改善来积极适应外部环境的变化，以增强自身的活力。

另一方面，企业生命体之间的交易关系，是指在整个生态系统中，不同阿米巴之间竞争、共生、互生共利等相互关系。

　　第二，价值系统。

企业生命体，阿米巴组织是最小的构成单元，有着组织、部门、价值链的功能与结构的统一。比如销售阿米巴，负责收入；采购、工程、售后等部门，负责实现价值转化；还有企业的各个子公司，这些阿米巴单元相互聚合形成“生命群体”。

第三，保障系统。

如同企业的经营活动需要组织管理作为支撑一样，价值系统的功效发挥需要保障系统的支撑。企业生命体的保障系统包括指挥调节系统、支持系统（内部资源交互系统、企业预算控制系统）、风险控制系统（发挥审计、风险控制等功用）。

　　第四，阿米巴经营系统。

阿米巴组织是构成企业生命体的基本单位，是企业生命体生长发育的基础。每个阿米巴组织，在企业平台里运作。

通过阿米巴经营模式，形成员工、企业及其他利益相关者的利益共同体，实现人人成为经营者和企业的自动化运转。通过企业内部市场化，自发形成的企业内部资源整合系统，达到企业内部资源的有效利用，极大地发辉员工的潜力，自发形成员工内在的执行力。