建立和完善约束机制，企业平台可实行对各阿米巴经营者和专业人才业绩考核及一定的监督、控制，平时考核、年终考核、聘用期满考核相结合，考核结果应与利益相挂钩，实现真正的约束。

建立约束机制，需要做好：

第一，强化企业审计监督，这是企业平台建立约束机制的基础。

第二，健全和完善公司治理结构和内部权力制衡机制，这是企业平台约束机制的重要保证。

第三，建立健全责、权、利对等的激励约束机制。企业平台根据责、权、利相结合和激励与约束相对等原则，精心设计阿米巴经营者的激励约束制度方案，使阿米巴经营者的经营目标责任、绩效考核和激励约束有机结合起来。