企业要上市并不容易，天时、地利、人和均不可缺少。据说，金山软件历时8年才完成上市，更有甚者需历经10年艰辛。最终能够上市算是幸运的，在上市途中夭折的企业还不知有多少。所以，通过上市退出是小概率事件。目前，有不少“独角兽”类的公司，曾实施很大规模的股权激励，至今仍在上市途中。公共出行行业的国际巨头Uber成立于2009年，自成立之日起，一直是资本追逐的对象。据报道，这家创业公司巨头已经完成超过170亿美元的融资，估值近700亿美元，但至今还没有列出上市时间表。据媒体报道，Uber于2013年、2014年、2015年和2016年的增长率分别为537%、332%、280%和194%。与此同时，同样惊人的是Uber的亏损额。国外媒体报道了Uber允许符合条件的员工通过公司回购兑现员工激励股权的做法。回购完成后，公司可以在后续融资中以更高的价格向投资人出售股份。也有的公司在融资的同时会帮助一些员工出售手中部分股票套现。前者所得融资款进入公司账户，而后者所得款项会进入员工的腰包。滴滴与快的合并后，作为国内公共出行市场中唯一的一家“巨无霸”，在国内市场上已没有强劲的竞争对手，市场份额很高，上市一定是其迫切的、坚定的目标。