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二、“依托在建项目和具体岗位进行培养”原则
不详
本文出自
《上市公司培训体系搭建:培训经理工作笔记 一线真实工作经验 体系、工具、案例》
此原则是应届毕业生培养的基础。应届毕业生必须依托项目,依托岗位进行在岗培养最有效,要让应届毕业生承担更多、更重要的责任,在培养过程中不是单纯以“任务完成”为导向,而是要以“分解和落实责任”为牵引。