仓库是一线部门，所以最直接的能力提升方式就是对专业技能进行提升培训。专业技能培训，可以帮助员工掌握更多更好的工作技能，在资深员工和专家的专业路线上更进一步。从仓库的角度来看，员工能力的提升，提高了仓内的作业效率，改善作业质量，都是对仓库力量的提升。

对于专业技能培训，需要具备一个前提条件，就是确实要有好的工作技能进行提炼，给员工培训，使培训言之有物，员工听了有所收获，才能起到提升的目的。这需要仓内有能够产出培训内容的人或组织，这些产出的新技能、新方法，可以是外部借鉴的，也可以是仓内总结的，来源并不重要，重要的是对仓内工作提升有用，且符合仓库的实际情况。