人与人之间是怎样深入影响的？

你和这个世界之间是如何加深联系的？

关于这两个问题，读者可以找个合适的时间地点仔细思索一下。在文学和影视作品中，总是不乏戏剧性的场面，似乎一抹眼神轻瞥、一个惊艳回眸、一句轻声问候、一声当头棒喝，就能让人久久回味、沉溺其中或者幡然悔悟。现实中则不然，对人生有深刻感悟的人无不有自己的心灵导师，两人经常能够就某些话题长时间深入交流，多则数十上百次，少则数次，交流的结果是某人对某些重大问题的认知发生了改变，从而影响了人生道路的选择（沉浸式阅读也属于两人之间的对话）。

你和这个世界之间的联系，多数来自于与外界的交流，无论交流的内容是什么都会对你产生影响，按照影响的深浅程度（以心湖中泛起的涟漪大小而论），按照先浅后深依次排列如下：

- 网络购物：某个销售商用文字、图片或服务打动了你，你选购了他的商品。

- 邂逅面谈：街角偶遇熟识，驻足攀谈少许时分，而后各自行去。

- 例会沟通：在例行会议上通报近况及遇到的问题。

- 亲戚寒暄：许久不见、嘘寒问暖、倍感亲切。

- 会议讨论：就某一问题在会上与人争执，面红耳赤、不欢而散。

以下三类交流模式的影响深浅程度高于上述几项：

- 沉浸式阅读（一对一交流）：与作者对话，好似漫步于林间或徜徉于山巅。

-​ 恋人呢喃（一对一交流）：两情缱绻、如胶似漆。

- 一对一会议：与某人就某一明确主题长时间深入沟通。

在企业中对人影响最大的交流模式就是一对一会议，交流的深入程度与他（她）们在交谈中是否专注、是否投入、是否理性直接相关。在此基础上，如果交流双方之间有浓浓的信任、彼此能够打开心扉，效果会非常好。

本章将从“一对一会议”怎么开的角度，谈谈关于“一对一会议”的前期准备、中期进程和后续跟进。接下来从四个重要理念入手对会议模式进行分析，包括“一对一会议”的概念、召开模式和频次、“一对一会议”是拆解黑箱的利器、“一对一会议”的底层逻辑是伙伴关系、“三个一小时”绩效管理模式。