讨论二:自组织式管理:不确定时代的管理新趋势

发言嘉宾:彭剑锋、施炜、孙波、苗兆光

参与嘉宾:张小峰、韩树杰、戴勇

主持及文字编辑:尚艳玲

“没有成功企业,只有时代企业,企业要做时代的企业”,面对时代变化,华夏基石一直这样提倡。“做时代的企业”,即要敏锐地感知这个时代,把握这个时代的特点,并能适应这个时代。

那么,一个企业组织要如何应对当前这种质变的、混沌的外部环境,如何在高度不确性下跟客户、市场进行有效的能量交换?

显然,企业已无法完全依靠过去那种预先所确定的组织秩序和组织规则找到触发点或引爆点的,而必须具备一种能自我调节、自我适应,以及自我修复的能力。这就需要组织进行结构化创新、颠覆式创新来建构这种能力。

“自组织”概念以及“自组织式管理”进入管理学家们的视野。华夏基石为此专门组织了第五期“华夏智库3+1论坛”,我们试图把零星的企业实践提炼、整合起来,将其和自组织的理论联系起来,以找到实践背后的规律和逻辑,帮助正在转型突破的企业找到一套适合自己的“管理语言”。