(1)设定流程负责人并对流程管理进行培训、指导、监督、控制与改进。
(2)流程的讨论、审批和正式发布。
(3)流程的宣导、培训和指导。
(4)流程实施过程的监控和奖惩措施。
(5)建立执行文化,强化流程执行力。