“人”字是相互支撑的，你离不开我，我也离不开你。一个人的成功，20%靠自己努力，80%则需要别人的帮助与支持。个人的能力是有限的，个人的情绪也是波动的，要成就一番事业，少不了持续的努力和创造力。

华为经过20多年的持续努力，通过十五万人的共同奋斗，已经成为行业的领导者。任正非在《一江春水向东流》中流露：我知识的底蕴不够，也并不够聪明，但我容得了优秀的员工与我一起工作，与他们在一起，我也被熏陶得优秀了。他们出类拔萃，夹着我前进，我又没有什么退路，不得不被“绑”着、“架”着往前走，不小心就让他们抬到了峨眉山顶。我也体会到团结合作的力量。这些年来进步最大的是我，从一个“土民”，被精英们抬成了一个体面的小老头。

离开华为，任正非也许只是一名光荣的转业军人，在众人的簇拥下，任正非不断地学习、不停地思考，带领大家持续奋斗，成就了华为，也成就自己。无论任正非持有华为多少股权，他都是华为的精神领袖，是华为的灵魂，也是中国最有思想、最有影响力的企业家之一。

没有完美的个人，但可以有完美的团队。在群体性竞技项目中，再出色的球员也要与他人合作，团队才能赢得比赛。梅西是当今国际足坛上最闪耀的球星，他在西甲、欧冠上的杰出表现让人们叹为观止，然而，同样的梅西在阿根廷国家的表现却大相径庭，阿根廷国家队众星云集，具有超豪华的阵容，然而，强大的明星阵容并没有形成强大的球队实力。足球是群体性竞技运动，球队需要领军人物，需要明星在关键时刻挺身而出打破困局。当多个“大牌”聚集一起时，没有了领军人物，相互之间的默契配合也少了，在这种情况下，球队的整体能力并不强。同样的梅西，他在巴塞罗那和阿根廷国家队的表现相差甚远，究其原因，缺少密切的团队协作。相比而言，世界上没有谁敢小视德国战车，德国队不依靠梅西、C罗、里贝里、内马尔那样的大牌明星，德国队整体作战，出色的配合、无比敬业的职业精神都会让人们看到德国队的整体实力，只要裁判的哨声不响，每个球员都会坚持到最后一秒，决不懈怠。

能否取长补短，是组织的一大考验。唐僧师徒西天取经的故事，也同样是一个团队取胜的范例。

在《西游记》中，唐僧是西天取经团队的负责人，是这个组织核心价值观的倡导者和践行者。在取经的过程中，不论遇到什么困难，他始终目标坚定、态度坚决，不取真经不回头。唐僧肉眼凡胎，不识妖孽，在屡屡中招后，他依然坚守“普度众生，不杀生”的价值观。

孙悟空的本领最高，在降妖除魔、开路化斋方面的胜任力最强，绩效最好。然而，孙悟空还算不上德才兼备，因为他一身猴气、性情乖舛、我行我素、不服从管教。唐僧既需要孙悟空护驾西行，也需要对他进行约束管理。于是，唐僧请求上级组织援助，从观世音菩萨那里取来紧箍咒，用于管理孙悟空。

猪八戒本事一般，好吃懒做，意志也不太坚定，遇到一点挫折就动分家散伙的念头，总想回高老庄。然而，猪八戒也是有血有肉的人物，一直游走在师父和师兄弟之间，协调关系、调节气氛，在关键时刻也能挺身而出、担当大任。

沙僧是一位默默无闻的奉献者，他对师兄的话言听计从，对师父忠心耿耿。他加盟西天取经团队后，就一心跟着唐僧，任劳任怨、踏踏实实、谨守本分。

师徒四人一路抢滩涉险、降妖除魔，历经八十一难，取回真经，修成正果。这是团队的成功，也是每个团队成员的成功，离开其他人的帮助，谁也取不到真经。孙悟空本领高强，一个筋斗十万八千里，但他的野性未除，到了西天也修不成正果。经历了磨难，孙悟空也逐渐领悟唐僧信奉的佛法宗旨，在紧箍咒的约束与管理下，渐渐地认同佛法了，待他到达雷音寺时，他头上的紧箍咒自动消失了，孙悟空已经修成正果，将佛法内化于心，不再需要外界制度的制约了，做到“从心所欲不逾矩”了。

【延伸阅读】姚明VS王治郅

在13多亿中国人中，有潜质、有天赋的体育人才不少，几十年来，我们就是组建不了一支能够冲出亚洲的足球队。还有一个令人费解的现象，少年足球队很强，青年足球队也行，就是长大成年后的足球队变了样。中国女足在没有被人关注时所向披靡，几次打进世界大赛的决赛圈，扬名之后的“铿锵玫瑰”变成了“坑枪玫瑰”，失去了往日的魅力，离世界冠军越来越远了。探究其背后的原因，肯定是足球组织有问题。

抛开足球不说，看看篮球运动中两位球星迥然不同的命运，我们也能从中领会组织的重要意义。

（一）姚之队

上海素有海派文化的称谓，人们的市场意识、经营能力比较强，姚明、刘翔的商业成就比体育成就更加出色。在中国，具有姚明这样潜质的运动员并不少，取得姚明这样成就的恐怕就仅此一人了。姚明没有获得过世界冠军，但他比获得世界冠军的运动员更加成功，特别是在商业方面。是什么原因呢？姚明的背后有一支经营团队。姚之队是姚明商业规划的团队，由比尔·达菲、威尔逊博士、比尔·桑德斯、中方经纪人陆浩、律师王晓鹏和章明基六个人组成，章明基是组长。他们分工各有侧重，但都对姚明负责。从职责来说，姚之队并不是一支冲在前面的组织，它是一支帮助姚明获得事业成功，实现他的人生目标的团队。

在姚之队的协助下，姚明能够从容地穿梭于各类组织之间，为自己积攒名气，同时也利用自己的名气为社会做贡献。姚明具有“姚基金”发起人、公益大使、投资人、全国政协委员、上海政协第十一届委员会常务委员、上海大鲨鱼俱乐部老板等名衔。

（二）“追风少年”王治郅

北京是京派文化的代表，更具东方文化特征。北京人王治郅（如图1-1所示）是一名十分出色的篮球运动员，他比姚明出道早一些、成名也早一些，他是加入NBA的亚洲第一人。

1996年，王治郅参加在美国北卡罗来纳州举行的世界青年队VS美国青年队“耐克尖锋”篮球对抗赛，从而进入NBA球探的视野。技术水平出众，将跑跳素质、超群身高和细腻篮球技术结合得炉火纯青，人送绰号“追风少年”，被美国球探誉为“世界范围内50年一遇的天才”。在1999年6月的NBA选秀大会上，王治郅于第二轮第三十六顺位被达拉斯小牛队选中。由于中国篮协与“八一队”迟迟没能放行，直到2001年4月，王治郅赴美加盟小牛队，成为第一名登陆NBA的中国球员。

成为NBA一员的大治也再入度入选中国国家队，这样一来，大治不得不奔波于国家队与NBA的赛场。“年少轻狂”的王治郅不满某些篮协官员的做派，随后矛盾升级，中国篮协在釜山亚运会期间做出将其从中国国家队开除的决定。

失去国家队，成了自由球员的大治先后在达拉斯小牛队、洛杉矶快船队、迈阿密热火队效力，也先后被它们放弃。NBA本身是一个商业组织，NBA不仅需要球员的高超技艺，也需要球员背后的球赛市场，失去中国这个市场，球员价值大打折扣。

“成也萧何，败也萧何”。面临纷繁复杂、持续动荡的生存环境，个体的力量变得更加渺小，要么加盟一个组织，要么组建一个组织，因为“偏执狂”只有在组织中才能生存。