大后天要去省城分公司做季度述职，老王决定今晚留在办公室加班，把述职PPT做完再回家。

一边抽着香烟，一边整理思路，这些日子和团队一起“抗疫”的点点滴滴涌现：

每一天健康打卡、每一场直播卖货、每一车艰难到货、每一笔防疫劳保、每一轮仓库盘点、每一次宣贯透传……

其实，这场疫情让老王和他的团队改变了很多……

不要恐惧新零售和全域营销！新零售不是对自身能力体系的推倒重来，而是基于现有能力体系的技能增加和扩展！

我们以往在日常工作中得到的教诲是——“面对新零售新环境，我们要跳出和逃离自身的舒适区，要对自己的能力体系进行迭代！”

为什么要逃离？我们花了很多年，吃了那么多亏、踩了那么多坑、犯过那么多错、受过那么多苦，好不容易才建立起一套行之有效的能力体系，这个“能力舒适区”是岁月积累和经验沉淀，为什么要逃离？新零售和新全域没那么玄乎，更不是高科技。

我们不需要逃离舒适区，我们只需要扩大舒适区，在既有能力体系上的增肌塑肌！我们无需从头学习新零售新全域，只需在核心零售的基础上增加新零售和新全域的技能扩展！我们不需推倒既有技能体系，只需扩大自己的能力体系！