变革是VUCA时代最典型的特征，不变是短暂的，变则是永恒的。如何变？从库尔特·卢因（Kurt Lewin，又译为库尔特·勒温）的变革三阶段到约翰P.科特（John P. Kotter）的变革八步法，关于变革的方法、步骤等已经讲得很透彻了，对于流程型组织变革来说，同样适用。在这里需要再次强调的是变革的时机、方式和节奏，选择好的时机，采取合适的方式，踏准节奏往往会事半功倍。