作为微商团队长，你多跟代理商沟通，多关心、爱护他们，真正走进他们的内心世界，才是一个合格的带头人。

代理商跟随微商团队长不外乎两种原因：一是学东西；二是赚钱。所以微商团队长要树立榜样，完善自己，用实实在在的业绩激励团队成员，促使代理商成长，让他在团队中找到归属感，并能赚到钱。