行政部人员岗位职责

一、职位名称:行政部文员

直接上级:总经理

直接下级:清洁工、厨师、保安。

1.职责内容

(1)负责工厂人事管理,包括人员招募、离辞职处理、考勤制度指导和监督落实等。

(2)负责员工培训的管理,制定员工年度培训计划,协调培训工作包括培训档案的建立和维护。

(3)负责接听、转发来电、收发传真、批签客人的放行条。

(4)负责工厂守卫、消防、卫生、整理整顿及厂纪厂规制度的管理。

(5)负责文件的受控发放登记与回收等。

(6)负责接待客人、转发、通知各部文件工作及登记。

(7)负责文件的登录,发行,回收,变更。

(8)负责各部门记录的登记,检查。

(9)负责员工满意度监督及厂规厂纪,绩效考核执行。

2.任职资格

(1)学历:大专以上文化程度。

(2)培训:接受过《人力资源管理》《劳动法》与IATF16949的专业培训。

(3)专业技术能力:熟悉国家劳动法规、能拟定和监督执行人事行政制度,协调沟通能力强。

(4)工作经验:有三年以上行政管理工作经验。

二、职位名称:清洁工

直接上级:人事文员

直接下级:————

1.职责内容

负责厂区内的卫生和对厂区的保洁。

2.任职资格:

(1)学历:初中以上文化程度。

(2)培训:接受过工厂清洁打扫的培训。

(3)专业技术能力:熟悉厂务清洁卫生工作流程。

(4)工作经验:有工厂内杂务清洁经验。

三、职位名称:厨工

直接上级:人事部文员

直接下级:————

1.职责内容

(1)负责全厂素菜、荤菜的洗切。

(2)负责打扫厨房、餐厅的卫生。

(3)确保餐具的清洁卫生。

2.任职资格

(1)学历:初中以上文化程度。

(2)培训:接受过工厂厨工培训。

(3)专业技术能力:丰富的做南方菜经验。

(4)工作经验:二年以上工厂厨工经验。