阿米巴的奖金设计有两种，第一种是自上而下设计；第二个是自下而上设计，如图9-5所示：

图9-5 阿米巴的奖金设计

这是两种不同的设计方向。

第一，自上而下设计。只设计上一级阿米巴的奖金总额，由其统筹下一级。

我们只设计上级阿米巴的奖金总额，下面好几个阿米巴就不管了，交给上级阿米巴巴长去负责。

如一家公司进行奖金设计，做到二级阿米巴为止。那么有的有二级阿米巴，有的还有三级阿米巴就不管了，由二级阿米巴的巴长说了算。这是自上而下的。

第二，自下而上设计。从最底层阿米巴开始设计，形成复合阿米巴

我们先设计三级阿米巴，之后设计二级阿米巴，接着设计一级阿米巴。

但通常情况下，每一个上级阿米巴，都包含着一个或一个以上的二级阿米巴，这就形成一个复合阿米巴。

所以，自下而上设计的时候要注意，上一级阿米巴只有确定下一级各个阿米巴，都完成了一定的业绩比例。或者是整个阿米巴，都完成一定业绩比例的时候，这样才能拿到奖金。