此类合同涉及向卖方支付为完成工作而发生的实际成本，外加一笔代表卖方利润的费用。当项目范围定义不明确或经常发生变化时，经常会采用这些合同。此类合同卖方的风险较小。成本补偿合同包括成本加奖励费用合同(CPAF)、成本加固定费用合同(CPFF)，以及成本加激励费用合同 (CPIF)。

（1）成本加奖励费用(Cost Plus Awarded Fee，CPAF)。为卖方报销一切合法成本，但只有在卖方满足合同规定的、某些笼统主观的绩效标准的情况下，才向卖方支付大部分费用。奖励费用完全由买方根据自己对卖方绩效的主观判断来决定，并且通常不允许申诉。

（2）成本加固定费用合同(Cost Plus Fixed Fee，CPFF)。为卖方报销履行合同工作所发生的一切可列支成本，并向卖方支付一笔固定费用。该费用以项目初始估算成本的某一百分比计列，不关注卖方绩效。除非项目范围发生变更，否则费用金额维持不变。

（3）成本加激励费用合同(Cost Plus Incentive Fee，CPIF)。为卖方报销履行合同工作所发生的一切可列支成本，并在卖方达到合同规定的绩效目标时，向卖方支付预先确定的激励费用。在CPIF合同中，如果最终成本低于或高于原始估算成本，则买方和卖方需要根据事先商定的成本分摊比例来分享节约部分或分担超支部分。例如，基于卖方的实际成本，按照80/20的比例分担（分享）超过（低于）目标成本的部分，从而有效刺激卖方绩效。