为打造学习型企业，甘雨亭成立了企业商学院。作为企业商学院的院长，罗静婷肩负重任，她不光得自己登台讲课，还得挖掘公司员工的授课潜力。从13位总监级员工，到其他技术领域的经理级甚至主管级员工，罗静婷认为都非常有潜力，能登台授课。

授课是讲究技能技巧的。如果是讲自己工作范围内的内容，那大都不成问题，但是怎样把课讲得生动活泼，让听众愿意听，这里面就有技可循。在罗静婷看来，借助PPT是一屡试不爽的招。

对于PPT，大家再熟悉不过。对于没做过的人来说，会感到一头雾水，觉得其中的奥妙非常深。但是做过之后，就会觉得做PPT其实比写文章要简单得多。写文章要有好的立意和主题，语言的组织要求逻辑性非常强，此外还要有一定文采。所以很多会说的人不一定能写。做PPT比写文章简单，先定好一个大的主题架构，然后分列几个小标题，每个小标题中再安排几个重点，每个重点里可以列举几个案例，并结合切身体会来讲，就能做到有血有肉。

对于每一场花钱报名的培训课，听课者的期望值都是很高的，希望能从授课者那里听到超值的内容。这就要求授课者有比较强的感染力，能吸引听课者认真听下去。

罗静婷听过的培训课不计其数，在她的印象中，有一次的听课经历很特别。曾在清华大学听一位老师讲创新课程。当她看到老师的穿着打扮非常土气的时候，心里就开始怀疑：他讲课行吗？但是听完他讲课之后，慢慢地就被他所讲的内容吸引进去了，老师确实有料。另外一种情形恰好相反，老师看上去装束很好，气色也很好，但是没有真材实料，内容空洞。

“我的体会是，作为一个站讲台的人，首先穿着要职业性；其次当你开讲的时候，要把台下所有的人当傻子，而把自己当作是最聪明的人。这样的话，你在讲的时候就会放得开，能发挥到淋漓尽致。反之，如果你把台下的人当成比你聪明的人，你就会害怕，担心自己可能讲不好。”