第二节团队升级:渠道是基础,选品是关键,决胜在响应

刚刚结束完周会,老王特地叫老李和小张留下来,最近社区团购的价格有点乱,老李和小张闹起了别扭,老王想跟他们好好聊一聊。

“老李,你要支持年轻人的工作,社区团购刚刚开始做,难免和老渠道有冲突,作为资深老同志要多多理解,明天我们仨一起拜访几个团长,一起讨论一下解决冲突的办法,你看行吗?”

“嗯,行!”老李敷衍地回答道,老王显然对这样的态度不满意……

新零售时代下,几乎每个快消品牌商都在谈创新、谈变革、谈转型。每个企业都在基于自己的经营特性和组织特性积极求变。

每一个一线城市销售组织(即每一个地级市销售团队),作为中国快消品营销里最基层的营销单位,在新零售新全域时代里,也是求变的主体。如果前端一线城市销售组织不变,企业谈再多的变革,最终也落地不了,生意也不会发生明显的改观。

站在一线城市经理的角度,谈一下一线销售团队到底要变哪些、不变哪些?