1.专家型人才

如果是技术人才，一般有两种上升通道：一种是专家型工程师；一种是管理人才。所以一般到一个岗位的时候，你的领导就会问你，你将来是想往专家型还是管理型的人才方向发展。如果是想往专家型的人才方向发展，那么他们就要求你成为专家，对你自己的业务要比较精通；如果是想往管理型人才方向发展，那么你就要熟悉一些项目管理的内容，将来要做一些项目管理的工作。所以有的人在一个公司的一个位置上待了十年，基本上就成为专家型的人才了。

2.关于职业化的着装

一般在办公室工作，都对着装有一定的要求。男士需要打领带，女士一般也要求穿衬衫，基本上是工作装、职业装，这样就可以创造一个比较职业化的工作氛围。如果到客户那边，人家也会觉得你是比较专业的。专业的就是头发、鞋子，都弄得比较干净，这有利于公司形象的树立。