工作时间长。几年前，我曾在一家企业做调研，当问及“你们什么时间上班、什么时间下班”时，一个部门经理是这样回答的：“早上是七点半，下午什么时候天黑什么时候下班，没具体的点，几乎天天加班，我们都习惯了。”（工作几乎占据员工除睡觉之外的所有时间）

工资多年不提高。“李总，我们都给您干了10年了，现在工资还是2000多元，你说现在的物价这么高，我们怎么干！”一个家具专卖店的店长对老板说。

工作氛围差。员工间互相语言攻击，帮派现象严重，工作配合度差。

成长空间有限。有些企业多年来没有发展，无论是企业规模还是销售都是原地踏步，甚至是走下坡路。企业不能给员工提供很好的培训、合适的晋升岗位、良好的发展前景，员工和企业“离婚”是早晚的事。