企业平台内各阿米巴及员工的物质利益划分为两大类：一是资金，即为阿米巴的发展提供可靠的现金流，还有员工的报酬等；二是资源，这是为阿米巴的发展提供物质基础、技术支撑和人才保障。

精神利益是指满足员工生存和发展需要的一切精神生活条件的综合，不能以货币衡量，通常以声誉、名望、自我实现，以及价值观念、文化等多种形式表现出来。为了便于分析，我们把企业平台内各主体的精神利益分为两个层次：一是内化的精神利益，即知识积累、能力提升、企业文化的塑造等。这类精神利益的实现可直接满足员工内在的精神需求；二是外化的精神利益，如社会声誉、名望、地位等。这类精神利益的实现可以直接扩大员工的社会影响力和社会知名度。