对于一个保险人，特别是一个保险新人，制定一个详细且有效的成长规划非常重要。我从开始做团队那年开始，就一直拿公司的伯乐奖，最重要的一点，我觉得是帮新人做职业规划。

这件事需要新人跟团队长一起配合，下面我就以团队长的身份，分享自己是如何做的。