（1）虚怀纳谏。强迫自己接纳现场所有人的建议，先接纳后筛选，避免现场发生争执，造成现场尴尬。笔者经常会这样想，甚至在与别人交流的时候也是这样，先接受别人的想法，不管好坏照单全收。相当于一桌子菜，先把菜端上来，你先看一看，尝一尝，尝过之后再下定论。有些菜当时不喜欢，是因为你当时没接受口味。过了些时候，多了很多经验，会有不同的想法，感觉会不一样，会发现原来他们说的是对的。所以，虚怀纳谏十分重要。

（2）保持清醒。要保持清醒的头脑，哪些是可以吸收的，哪些是不可以吸收的。自己必须有自己的立场，自己的主见。其他人是帮助你的，你有权选择是否接受，因为最后去面对客户的是你自己。到时当你自己解释不通时，没有人会帮你。所以吸收内容要保持清醒的头脑，不能人云亦云，不能接受每个人说的内容。

（3）利用现场。既然他爱指正、爱表现，你可以说：“李老师，那您帮忙写一下这个模块的要点，我现在就改一下。”通过现场的表现，建立后期可以帮助的关系，何乐而不为。